市總工會出臺《連云港市職工創新成果獎勵暫行辦法》
作者:    更新時間:2017-06-23 09:00:13

為鼓勵廣大職工積極參與群眾性技術創新活動,進一步調動廣大職工技術創新的積極性、主動性,推動企業技術進步,促進創新成果轉化,推進大眾創業、萬眾創新,加快經濟建設和社會發展,連云港市總結合實際,出臺《連云港市職工創新成果獎勵暫行辦法》。

 

連云港市職工創新成果獎由市總工會設立,每年編列預算100萬元,用于獎勵本市企事業單位、機關及社會團體非專門從事科研開發的一線職工(車間主任或相當于車間主任以下職務),在工作中取得的創新成果。市職工創新成果獎包含連云港市職工科技創新成果獎(以下簡稱“市職工科技成果獎”)和連云港市職工先進操作法(以下簡稱“市職工先進操作法”)兩類,每年評選一次,分為一等獎、二等獎、三等獎三個等級。其中一等獎不超過5項,二等獎不超過10項,三等獎不超過20項。

 

全市職工凡具備創新、改進技術和應用新技術取得優異成果的;創新、改進工藝和應用新工藝取得顯著成效的;研發新工具、改造老設備明顯提高工作效率和經濟效益等方面的均可申報市職工科技成果獎。具備操作法經實踐探索和總結提煉形成,并被實踐證明具有科學性、先進性和普及推廣價值;操作法具有獨創、高效、科學、實用的特點,易于掌握和推廣的;操作法在提高勞動生產率、產品質量或節能減排等方面取得顯著成績等方面可申報市職工先進操作法。

 

市職工創新成果獎評選工作由職工創新成果評審工作領導小組組織實施,下設評審工作辦公室和專家評審委員會。評選采取自主申報、單位初評、逐級推薦、專家評價、評審領導小組最終審定的方法進行。

 

獲得職工創新成果一等獎、二等獎、三等獎的,由市總工會頒發榮譽證書和獎金。對獲得一等獎的項目主要完成人,經綜合考察合格后,授予“連云港市五一勞動獎章”榮譽稱號。市職工創新成果獎勵標準為一等獎獎金10000元,二等獎獎金8000元,三等獎獎金5000元。

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